Im Zuge des neuen Tarifabschlusses kann es in bestimmten Fällen dazu kommen, dass sich die Einstufung innerhalb der bestehenden Laufbahn verändert. Grund dafür ist, dass Berufsjahre bei der Einstufung teilweise anders berücksichtigt werden als bisher. Aufgrund mehrerer Rückmeldungen aus der Belegschaft möchten wir dies kurz und verständlich einordnen. 1. Wen betrifft die Regelung? Im CHNP ist eine begrenzte Anzahl von Mitarbeitenden betroffen (ca. 300 von rund 1.100). Die kon

Im Rahmen der 38h Woche wird der Wert eines Urlaubstags rückwirkend zum 1. Januar 2026  von 7,6   auf 8 Stunden  erhöht.   Daraus ergibt sich ein zusätzlicher Urlaubsanspruch von  14,4 Stunden pro Jahr .   Mitarbeiter unter  50 Jahre verfügen künftig über einen jährlichen Urlaubsanspruch von 288 Stunden für 36 Urlaubstage.   Mitarbeiter ab 50 und unter 55 Jahre  haben einen Anspruch von 304 Stunden für 38 Urlaubstage.   Mitarbeiter ab 55 Jahre  haben einen Urlaubsanspruch von